Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 12 de noviembre de 2018 acerca de “Ayuda a la Contratación Municipal", se abre el plazo para la formación de una bolsa de trabajo de personal de limpieza de edificios e instalaciones municipales del Ayuntamiento de Lopera durante los meses de diciembre a marzo de 2019, mediante concurso. Deberán ser requisitos generales de los/as aspirantes los siguientes:

• Ser español/a o tener nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la unión europea.
• Tener cumplida la mayoría de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de sus funciones.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Como requisitos específicos, los/as aspirantes deberán encontrarse, en el momento de presentar la solicitud, en situación de demanda de empleo. Además, deberán estar empadronados/as en el municipio de Lopera con al menos 6 meses de antelación a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La documentación a presentar es:

• Tarjeta de demanda de empleo
• Informe de vida laboral actualizado
• Informe de periodos de inscripción como demandante de empleo
• Fotocopia del DNI • Certificado de empadronamiento de la unidad familiar
• Instancia general solicitando participar en la presente convocatoria

Las solicitudes de participación en la presente convocatoria podrán ser presentadas desde el miércoles 14 hasta el jueves 22 de noviembre de 2018, ambos inclusive, en el Registro del Ayuntamiento de Lopera.

Documentos Asociados:

• Anuncio Bolsa de Trabajo de Personal de Limpieza de Edificios Municipales
• Bases Bolsa de Trabajo de Personal de Limpieza de Edificios Municipales